Sorveglianza sanitaria

In ottemperanza al D.lgs 81/08 che legifera in merito alla sicurezza del posto di lavoro, dopo aver redatto la valutazione del rischio, il medico competente deve redarre il Protocollo Sanitario: documento grazie al quale viene definita una serie di accertamenti medici con cadenza prestabilita relativi ai rischi specifici a cui il lavoratore è sottoposto. Per creare un protocollo sanitario è necessario partire dalla valutazione dei rischi che, elaborata per ogni specifica attività lavorativa, fornisce un panorama completo delle attività che possono mettere a repentaglio la salute del lavoratore permettendoci così di inquadrare per ogni singolo dipendente, oltre alla visita medica con relativa periodicità, anche gli accertamenti diagnostici utili a controllare che la salute del lavoratore non sia messa a repentaglio dall’esposizione a rischi sul luogo di lavoro.Con il protocollo, aggiornato ogni anno e consegnato all’azienda, si definisce quindi anche la periodicità da osservare per lo svolgimento delle visite mediche con i rispettivi accertamenti. Il decreto 81/08 definisce che le visite mediche che gli accertamenti vanno effettuati annualmente, nella maggior parte dei casi, oppure biennalmente o quinquennalmente. Per legge è obbligo del datore di lavoro programmare le visite ma per le nostre aziende clienti forniamo un servizio di sorveglianza completo che comprende, non solo la costituzione dei protocolli sanitari ma anche la programmazione delle visite mediche di idoneità lavorativa secondo le scadenze stabilite dalle norme e dal medico competente che effettua le visite.   Per programmare le visite mediche abbiamo bisogno, non solo del protocollo sanitario ma anche dell’elenco aggiornato dei dipendenti delle nostre aziende clienti e delle specifiche indicazioni sulle necessità lavorative in quanto alcune aziende preferiscono mandare a visita i dipendenti durante l’orario lavorativo, mentre altre preferisco accettare appuntamenti in orari extra lavorativi. Con in mano queste indicazioni possiamo programmare gli appuntamenti necessari allo svolgimento delle visite mediche, sia all’interno delle nostre aziende che dispongono di infermerie attrezzate, sia presso lo studio medico del medico competente che opera come consulente esterno di WORK SERVICE.

Si indicano quali sono i punti cardine della sorveglianza sanitaria:

  • Elaborazione protocollo sanitario: il medico, dopo aver riconfrontato la congruità dei dati derivanti dai risultati della sorveglianza sanitaria con la valutazione dei rischi, elabora il protocollo sanitario dell’anno successivo con la motivazione degli accertamenti proposti
  • Visite ed accertamenti: le visite e gli accertamenti sanitari vengono eseguiti secondo quanto indicato nel protocollo sanitario e sono svolti con lo standar di qualità dichiarato nella carta dei servizi proposta dal medico. La carta dei servizi è disponibile in altra sezione del sito
  • Elaborazione risultati anonimi collettivi: entro il 30 marzo di ogni anno viene elaborato per ogni azienda, secondo quanto previsto dal D.lgs 81/08 e successive modifiche, il documento denominato “risultati anonimi collettivi”. Il medesimo documento deve essere inviato annualmente all’ente pubblico entro il 30 marzo e rappresenta un valido sistema di monitoraggio dell’efficacia dei provvedimenti assunti in conseguenza della valutazione dei rischi